Home Depot Swot分析

1.家居仓库的背景

1.1。家庭仓库的一般概述

公司名	Home Depot，Inc。
首席执行官	克雷格洁指
公司类型	民众
成立年份	1978年
在职员工人数	41300（2019）
年收入	110.2亿美元（2019年）
创始人	Bernard Marcus，Arthur Blank，Ron Brill，Pat Farrah，Ken​​neth Langone
地区服务	美国，加拿大，墨西哥
总部	亚特兰大商店支持中心，亚特兰大，佐治亚州，美国

1.2。家居仓库介绍

对公司做一个有关公司的想法至关重要Home Depot Swot分析。Home Depot于1978年开始旅行，并成为最大的家庭改善零售商之一。该公司在美国，加拿大和墨西哥服务，获得坚实的客户群。

1.3。家居仓库的发展时间表

1978年	Home Depot开始了旅程。
1981年	家庭仓库公开了。
1989年	Home Depot超越了Lowe在美国成为最大的家居装修店。
1997年	Home Depot购买了维修仓库，圣地亚哥的公司。
2002年	家居仓库进入墨西哥市场。
2005年	该公司推出其在线首页 - 改进商店。
2013年	Home Depot在亚特兰大和洛杉矶建立了新的分销中心。
2017年	该公司获得了直接的汉诺威。

2.家庭仓库的SWOT分析

这Home Depot Swot分析可以展示公司的优势，帮助他们获得名称。该公司还可以欣赏其弱点。读者可以了解他们的威胁和机会，了解更多关于其未来的SWOT分析策略。

2.1。详细储备家庭仓库的SWOT分析

力量：

分析任何公司的实力是他们SWOT分析的非常重要的部分。公司必须充分意识到其优势，因为这些功能有助于他们在市场上赚取名字。公司必须记住，在努力造成弱点和新的机会时，他们不能忽视他们的优势。像大多数其他品牌一样，家居车也有一些有助于在43年内增长的优势：

• 家庭仓库的最大实力是提供最优惠的价格。他们为他们的物品提供最优雅，如果客户符合其他人的价格，他们可以发现它比较较低;
• 该公司提供有关家庭改善部门的各种产品。他们拥有家具，建筑材料和其他家庭建筑物品。它们也是品牌环境意识的产品，如节能工具;
• 该公司对电子商务造成了巨大的改进。虽然他们在2019年中期到2019年的电子商务增长率较慢，但他们开始致力于他们的电子商务和担保增长;
• 该公司拥有出色的人力资源政策，使员工能够热情地为公司服务。该公司还支付员工的学费。它开发了一个专门的员工团队，提供出色的客户服务。

弱点：

对于任何公司来说，它非常常见的是有一些弱点。公司需要找到可以消除这些弱点的策略。当一家公司在竞争激烈的市场中，任何弱点都会影响其对竞争对手的增长。该公司可以规划一些长期计划，以将这些弱点改为他们的优势。家庭仓库也有一些弱点。例如：

• 该公司拥有一个古老的基础设施，可以在大多数情况下作为障碍。即使他们投资了一些先进的问题，它们缺乏基础设施发展也会导致他们失败;
• 该公司高度依赖于北美市场。虽然它们在美国服务，加拿大和墨西哥，但墨西哥市场仍然不稳定。当一家公司高度依赖特定市场时，其条件会影响市场状况;
• 虽然公司在采用电子商务后，公司已经表现出巨大的增长，但他们迟到了，这已经影响了他们的业务在一定程度上的增长;
• 虽然公司对其员工管理和人力资源政策具有声誉，但在射击员工寻求与残疾的紧急休息时，他们赢得了一些负面宣传。

机会：

公司必须考虑他们可以在高市场竞争中获得幸存的机会。他们必须根据这些机会确定其政策，以确保将来的增长。他们还应该考虑履行机会时市场的状况。以下是家庭仓库的一些机会：

• 该公司尚未探索北美以外的市场。如果他们能够在其有限地理区域以外扩展的适当政策，他们可以增加他们的销售;
• 公司还应专注于其在线业务。它可以帮助他们增加他们的业务，同时，如果公司可以充分战略他们的在线活动，他们可以轻松地将其转换为他们的力量;
• Home Depot还可以选择参加一些合作伙伴关系和收购以确保其扩张;
• 公司还可以使业务多样化;他们也可以在他们的零售店或服装线上工作。粗糙的市场状况不会引起竞争激烈的市场生存问题。

威胁：

所有在竞争性市场中生存的公司都必须有一些可以阻止其增长的威胁。其他有能力的对手市场条件的味道的变化可能是普遍的威胁。同样，像家庭仓库这样的名牌也有一些威胁：

• 由于衰退的衰退，家庭建筑和装饰产业正在困难时期。经济状况和大流行后收缩已添加到其中。因此，像家居厂等公司也面临着一些挑战;
• 家庭建筑市场是一个不断增长的市场，因此新公司几乎每天都在进入。他们发达的基础设施，策略可能是对家庭仓库的威胁;
• 该公司对市场有限的访问可能是潜在的威胁或他们。他们完全取决于北美市场的收入，而当有价格通货紧缩时，公司可能会努力满足预期收益;
• 该公司还拥有多元化的支付系统。因此，他们可能不得不遭受重复的员工罢工。例如，墨西哥驻议院的员工基地想要20％的薪酬，与其北方员工相同。

来源： bob体育佣金

3.关键的外卖

这Home Depot Swot分析可以表明公司可以通过一些简单的策略来处理其弱点和缓冲威胁。他们需要计划一些可以帮助他们努力扩大的机会的政策。本公司的一些建议是：

1. 该公司需要专注于将其业务扩展到北美地理边界以及加拿大和墨西哥的一些选定地点;
2. 由于公司一直在43年以上，其基础设施是一所旧学校，可能无法融入现代家庭的品味。因此，他们需要在改善其基础设施方面投资良好的投资;
3. Home Depot还可以在他们的产品中引入各种各样，以便他们可以吸引更多的客户。

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