如何为您的团队创建完美的工作计划
在经营企业的时候，有太多的问题在脑海中闪现，比如如何管理工作，谁做了什么，如何制定工作计划等等。
创建一个完美的工作日程可能会降低工作压力，提高生产率，效率和整体业务利润。在本文中，它解释了什么是工作时间表，以及如何在eDrawmax中做出完美的工作时间表。
1.什么是工作时间表
一个工作日程是在给定期内的员工和相关信息列表，包括其工作时间，地点和职责。
最好的工作日程总是在实现的两周之前构建。员工的工作安排对员工和雇主来说都是一个必要的过程。因为它提供了易于理解责任的途径，这已被证明在交换转换中是有帮助的，而且它更容易应用。
2.工作时间表的类型
根据使用情况和工作时间，主要列出了七种工作进度表。
2.1全职工作时间表
全职工作是指员工通常每天工作9到10个小时(每周37到40个小时)。在一个全职的时间表之后通常是各种工业，如油漆、服装和化学工业。
时间在周一至周五上午9点至下午5点。但是，工作时间很长，但这种时间表有各种员工的福利，包括健康保险，假期和病假以及不同的退休计划。
2.2兼职时间表
兼职计划意味着员工通常每天4到5小时（每周17-20小时）。小学和大学通常遵守兼职时间表。工作时间为上午8点至下午12点，周一至周四。
虽然这类工作没有保险、病假、退休等福利，但它可以灵活履行员工工作之外的职责。
2.3固定工作时间表
当员工在一天中的每天工作相同的小时数或在一周内相同的日子时，它们一直被称为固定工作时间表。许多全职工作人员坚持固定的工作时间表或时间表。
它通常是基于项目的公司，例如在3天休假时间内4天。另一个例子是上午8:30至下午5:00，周一至周五下午3:00至下午11:00，周四至周日。
2.4旋转工作时间表
当员工的工作时间是固定的时，他们在白天轮班期间，周末，夜班，摆动或过夜移位，称为旋转工作时间表。
医院和呼叫中心通常遵循这种安排，白天班和游泳班的工作时间分别是早上7点到下午3点，下午1点到晚上9点。这种时间表的员工会牺牲他们的日常安排，但有很多时间与朋友和家人在一起。
2.5灵活的工作时间表
当员工的工作时间完全灵活，员工和雇主一起列出，它被称为灵活的工作时间表。这种类型的工作时间表非常无限，但比计划的固定标准更灵活。
在这种情况下，班次通常与其他同事切换。例如，星期一上午9点至下午12:30至下午11:00至下午2点至下午4:00，周六和星期日关闭。
2.6加班时间表
加班是指员工工作时间超过正常工作时间，比如每天工作8 - 10小时以上(>每周工作40小时)。
随时间的时间表通常是大项目或在特定时期内，当有任何商业会话，如节日。工作时间可能是双定时或时间和半部的。但是，此时间表获得了一些奖励积分，但它通常会变得快速且昂贵。
2.7自由工作时间表
这种类型的工作时间表对他人相对较新。然而，自由工作时间表具有良好的感官，但骗局有更多的机会。在此工作计划中，员工工作只要截止日期，这比其他工作时间表更灵活。
3.准备工作时间表的小贴士
当你问自己如何进行工作时间表时，有一些基本提示
- 建立并遵循政策
- 尽早制定计划
- 确定并定义每个班次所需的技能
- 使用调度技术
- 灵活和谦逊
首先，您需要创建应严格遵循的核心计划。此外，预定义并强制执行一些预期政策，例如在离开之前，休假后和后期政策。接受基于首先来的超时应用程序，并提供更多服务。为每个员工成员的转换旋转策略定义，转变。
尽可能早地计划好接下来的日程安排。这将帮助员工制定他们的日常工作，履行他们的职责。此外，随着计划的延长，你可以计划一个更好的工作时间表。因此，员工不需要改变或交换计划。
正如我们所知，一个行业的所有员工都不具备相同的技能、资质、效率和经验。他们可能在某种程度上彼此不同。进度表应该是一个主进度表，它利用每个岗位和每个班次的每个员工的素质。
市场上有许多调度工具可以为您的业务创建自动化工作计划。员工调度应用程序比传统调度更有效，手动进行。这些易于使用，可以节省您的营业时间。
始终记住，员工也是人类在安排工作时间表的同时。考虑他们的日常生活，健康健身和家庭背景。它更灵活。您可以访问自己的工作时间表。它会鼓励可能导致更加富有成效的员工团队的员工。
4.如何创建工作计划
有基本步骤是一般和Edrawmax创建完美的工作计划。
4.1如何创建工作时间表
第1步：在任何时候都必须只有一个版本的工作时间表。
工作计划应该始终只遵循一个版本，因此在计划的初始阶段必须仔细选择软件。如果你使用EdrawMax等在线调度技术来安排员工的工作，那么它比其他离线软件要好。您可以更改当前计划或修改计划。它将节省您的时间，任何人都可以很容易地访问它。
第2步：确保工作计划尽快到位。
最好尽快把你的日程安排分发出去。要做到这一点，你需要选择一个基于云的应用程序，这将有助于在员工之间分散日程安排，正如它所做的那样。强烈建议所有类型的企业提前两周通知新的日程安排。
这样员工就有足够的时间进行调整，同时也减少了员工的换班请求。确保员工在新计划发布的两周之前可以随意询问，因为这会帮助你记住。
步骤3:避免安排微型管理。
总是通过后退一点来鼓励你的员工的善意，因为这被认为是制定一个完美的工作计划的最好方法。应该留下一个部分，让员工可以在他们喜欢工作的时候自己投入，而不是记住。下次使用这个部分的信息来分配班次以制定新的时间表。
但是，您需要了解您所安排的员工的专业知识、能力和资格，或者您可以为此创建一个单独的文件。它将帮助你避免让一个不太专业的和不合格的成员替换一个合格的人。
步骤4:做一个良好的预测的时间表。
避免对员工施加不可预测或不规则的时间表，并没有做出这种类型的工作时间表，这是非常困难的秩序。恒定变化与工人的身体健康直接相关。在进行改变交换时间表的同时，始终思考您的年长和不健康的工人。
步骤5:将冲突保持在最低限度。
在创建日程表时应该有一致性。避免频繁换班，保持换班的冲突。在安排工作时，要时刻牢记员工的责任和偏好。避免班组成员之间的偏袒。
4.2如何在eDrawmax中创建工作计划
第1步：打开Edrbob体育佣金awmax在线/软件并选择形式；
第2步：从模板库中选择一个模板，并保持编辑，直到您满意bob手机版网页体育;
步骤3:完成工作计划后，以多种格式导出，然后附在演示文稿或报告中。或者直接打印出来。
5.结论
在想想如何制作之前有各种各样的步骤工作日程．工作计划应尽可能提前制定出来。最好的工作安排总是在善意的鼓励下制定的，这更容易预测，没有任何利益冲突。EdrawMax是创建一个工作日程和更轻松的图表。
